Informes
Registro diario inalterable por persona, exportable a Inspección de Trabajo.
Exceso de jornada, saldo de la bolsa de horas y compensaciones por empleado.
Días disfrutados y pendientes por tipo, con justificantes y estado de aprobación.
Horas imputadas y coste estimado de personal repartido por cada evento.
Estado de validación de fichajes, pausas obligatorias y firmas del registro.
Horas teóricas vs. trabajadas, saldo y absentismo del equipo en el periodo.
El registro de jornada cumple el RD-ley 8/2019: cada marca queda sellada y no puede modificarse a posteriori. Los registros se conservan 4 años y están disponibles para la persona trabajadora, sus representantes y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Todas las exportaciones incluyen la firma de integridad del periodo.